Les hôtesses et stewards d’easyJet en France, représentés par le syndicat SNPNC-FO, ont levé leur préavis de grève pour Noël.
Cette décision fait suite à des engagements de la direction visant à améliorer les conditions de travail, notamment en réponse aux préoccupations concernant la charge de travail et la stabilité des plannings.
Levée du préavis de grève : un soulagement pour Noël
Les hôtesses et stewards d’easyJet en France, représentés par le syndicat SNPNC-FO, ont levé leur préavis de grève pour Noël après avoir obtenu des engagements concrets de la direction sur les conditions de travail.
Ces engagements, fruits de négociations intenses, visent à améliorer la stabilité des plannings et à réduire la charge de travail des équipages.
Cette décision est cruciale pour les passagers et l’entreprise, car elle garantit la continuité des vols durant la période festive. Toutefois, le syndicat reste vigilant et pourrait réactiver une veille sociale si les promesses ne sont pas tenues.
Des avancées, mais la question des plannings reste ouverte
Malgré les engagements obtenus, le SNPNC-FO souligne que la question de l’instabilité des plannings demeure un problème majeur.
Les modifications fréquentes et tardives des rotations continuent de perturber la vie personnelle des équipages, augmentant leur stress et leur fatigue. Le syndicat appelle à des solutions rapides et mesurables pour encadrer ces changements.
La fermeture de la base de Toulouse et la concentration des activités sur Paris ont intensifié la pression sur les équipages. Les lignes au départ de grandes villes françaises sont particulièrement chargées, surtout en hiver, rendant la stabilité des plannings encore plus cruciale.
Une pression opérationnelle exacerbée
La fermeture de la base de Toulouse a exacerbé la pression sur les équipages d’easyJet, avec une concentration accrue des vols sur Paris et d’autres grandes villes comme Lyon, Nice, Nantes et Bordeaux.
Cette réorganisation a entraîné une surcharge des lignes, particulièrement en période hivernale, augmentant la complexité des opérations et la charge de travail des personnels navigants.
En parallèle, l’instabilité des plannings continue de peser lourdement sur la vie personnelle et familiale des équipages. Les changements de dernière minute rendent difficile toute planification, augmentant la fatigue et la charge mentale. Cette situation souligne l’urgence de solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail.
